Estágio - Mesa de Operações de Renda Fixa
XP Inc. · São Paulo, SP
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) estagiário(a) para integrar nosso time de Mesa de Operações de Renda Fixa, atuando na dinâmica de negociação de títulos públicos e privados, além do relacionamento comercial com escritórios, tesourarias e corretoras. Nossa área é fundamental para fortalecer a capilaridade da XP no mercado de renda fixa, garantindo que nossas operações ocorram com agilidade, precisão e excelência no atendimento aos parceiros, pilares essenciais para mantermos nossa posição de liderança no mercado de capitais brasileiro. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Excel Avancado Vontade genuina de aprender sobre mercado financeiro e produtos de renda fixa; Interesse em entender a dinamica real de uma mesa de operacoes; Habilidade para se relacionar com diferentes perfis; Clareza, objetividade e profissionalismo na comunicacao verbal e escrita; Diferenciais: Programação: conhecimento intermediário em Python e/ou VBA; Mercado Financeiro: noções basicas de renda fixa, marcacao a mercado, curva de juros, duration e spread de credito; Vendas & Negociacao: familiaridade com distribuição de produtos financeiros e atendimento a clientes institucionais; Desafios e Impacto Acompanhar em tempo real movimentos de preço, indicadores macro e notícias que impactam a curva de juros e spreads de crédito Executar processos críticos: conferência de posições, settlement, conciliação de operações Suporte direto aos traders e sales da mesa Desenvolver planilhas avancadas, dashboards e scripts de automacao (VBA / Python) Otimizar rotinas, reduzir erros manuais e gerar relatorios gerenciais de performance e exposicao Ponto de contato com escritorios, tesourarias e corretoras Gerenciar multiplas demandas simultaneas em ambiente de alta velocidade Priorizar tarefas com base em criticidade e impacto no resultado da mesa Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.