Especialista em Modelagem de Risco de Crédito | Atacado

Banco BV · SP

Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!  A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real.

Principais desafios Desenvolver, monitorar, implantar e aprimorar modelos de parâmetros de Perda Esperada, como PD, LGD, EAD e FWL; Atuar em toda a jornada de modelagem, desde o entendimento do público e extração dos dados até a implantação e monitoramento dos modelos; Estruturar metodologias de risco em conformidade com a Resolução 4.966 (nova metodologia de PDD por perda esperada) para o segmento Atacado; Realizar estudos e análises voltados à evolução contínua dos parâmetros e da gestão do risco de crédito; Gerar insights estratégicos a partir da análise de grandes volumes de dados; Apoiar a definição de estratégias relacionadas a produtos, crédito e cobrança em parceria com diversas áreas do banco; Evoluir conceitos e parâmetros de risco de crédito como direcionadores estratégicos do negócio; Liderar tecnicamente times de risco e áreas parceiras na busca das melhores soluções para otimização do risco de crédito; Atuar de forma proativa na melhoria contínua de processos. O que buscamos Experiência em risco de crédito, modelagem de crédito, PDD, IFRS 9 e parâmetros de risco; Domínio de linguagens de programação como SAS, SQL, Python e similares; Conhecimento em Power BI e/ou Tableau; Excel e PowerPoint avançados; Forte capacidade analítica e habilidade para traduzir conceitos técnicos para o negócio; Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Experiência na elaboração de estudos para suportar tomadas de decisão estratégicas; Vivência com liderança técnica de equipes.

Informações adicionais Modelo híbrido: 2 dias presenciais por semana. Elegibilidade para candidatos internos: profissionais dos níveis N9 ou N10 com, no mínimo, 1 ano na função atual.