Estágio em Diagnóstico e Melhoria Contínua

XP Inc. · São Paulo, SP

Sobre nós   A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de uma pessoa estagiária para atuar na área de Diagnóstico, apoiando iniciativas de análise de dados, mapeamento de processos e melhoria contínua. Essa pessoa terá a oportunidade de trabalhar com diferentes áreas do negócio, contribuindo para a identificação de oportunidades de eficiência, diagnóstico de problemas e geração de insights que apoiem a tomada de decisão. Se você possui perfil analítico, gosta de resolver problemas, trabalhar com dados e entender como os processos funcionam na prática, essa vaga pode ser para você. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Graduação em andamento em: Administração, Gestão de Processos, Ciência de Dados e cursos correlatos; Conhecimento intermediário em Excel (SE, SOMASE, PROCX e similares) e SQL; Interesse por análise de dados, processos e melhoria contínua. Diferenciais: Excel avançado. Construção de dashboards e relatórios gerenciais. Automatizações simples em Excel. Conhecimento em: Power BI; SQL; PowerPoint. Experiência acadêmica ou profissional com: Análise de dados; Mapeamento de processos; Projetos de melhoria contínua; Diagnóstico operacional; Construção de apresentações executivas. Desafios e Impacto Atualizar bases de dados e controles da área; Organizar, consolidar e tratar informações; Identificar padrões, desvios e oportunidades por meio de análises iniciais; Apoiar o mapeamento de processos e fluxos operacionais; Investigar causas raiz e construir diagnósticos de problemas; Desenvolver análises e visões gerenciais para suporte à tomada de decisão; Elaborar apresentações e materiais executivos; Participar de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional; Atuar em conjunto com diferentes áreas para levantamento de informações e acompanhamento de iniciativas. Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.